Gestión estratégica del talento humano: reclutamiento, retención y desarrollo alineado a objetivos empresariales
En un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante, la gestión estratégica del talento humano se ha convertido en un factor clave para el éxito organizacional. En lugar de limitarse a tareas operativas como contratar o capacitar, las áreas de Recursos Humanos están llamadas a desempeñar un rol protagónico en la creación de valor, […]